Новый мнистр финансов пытается решить очень трудную задачу уменьшить дефицит бюджета при этом не повышая налогии, маловероятная задача. Ну если нельзя что-то повышать, то можно что-то уменьшать. Первая волна увольнений прошла в министерстве финансов. 18 человек в Минфине были уволены, а два отдела которые были открыты предшественником Либермана были закрыты. Также новый министр финансов распорядился провести проверку и выявить дублирующие отделы в различных министерствах. Предварительный отчет показал, что прямая выгода государству от оптимизации дублирующих подразделений различных министерств составит более полумиллиарда шекелей в год. Вместе с отчетом министерства финансов о дублирующих подразделениях был опубликован и отчет организации экономического сотрудничества и развития, в котором, говорится, что каждая десятая ставка на госслужбе (включая больницы и даже силовые ведомства) не занята. Сотни таких вакансий не заняты более двух лет, а на 30 вакантных мест работы ищут претендентов более 5 лет, при этом управление госслужащих (которое занимается наймом на работу) реально не знает, какие из пустующих вакансий реально необходимы, а какие пустуют, потому что уже не нужны.
Либерман по всей видимости решил начать войну не только с парламентским лобби, но и с профсоюзом. Все мы знаем, что как только человек на госслужбе переходит с так называемой временной ставки на постоянную, то трудовым процессом начинает руководить не начальники департаментов, а сам работник. Именно поэтому, каждый 15 работник в государственном секторе официально – это исполняющий обязанности на временной основе. Ведь в момент, когда госслужащий получает постоянство, то даже перевести его с одного отдела в другой без согласия работника становиться непосильной задачей. Хотя, конечно, год пандемии сдвинул непоколебимые позиции профсоюзов (все-таки лучше работать в другом отделе чем получать пособие), но борьба за оптимизацию в государственном секторе будет очень серьезная.
Загрузка...
